Чи знаєте ви, як захистити свої права при звільненні з роботи? Це важливо як для працівника, так і для роботодавця!

Працівник може звільнитись як за власною ініціативою чи угодою сторін, так і за ініціативою роботодавця. У будь-якій ситуації виникають питання щодо процесу звільнення: який документ підписати, що перевірити у трудовій книжці, коли чекати на розрахункові гроші. А трапляються ситуації, коли треба звертатись до суду за захистом своїх трудових прав.

Як вирішувати спір щодо звільнення у судовому порядку?

Яка відповідальність за затримання розрахунку при звільненні?

У якому випадку роботодавець звільняється від відповідальності за несвоєчасно виплачену зарплату?

Контакт-центр системи безоплатної правничої допомоги (будні з 8:00 до 18:00)

0 800 213 103  Дзвінки зі стаціонарних та мобільних телефонів у межах України безкоштовні.