Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

С Е Л И Щ Н О Г О  Г О Л О В И

20 січня 2022 року                          смт. Вишневе                           № 12-р

Про оголошення конкурсу
на заміщення вакантної посади
провідного спеціаліста Виконавчого

Комітету Вишнівської селищної ради

 

Відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови КМУ від 15.02.2002 року №169 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців» (зі змінами)

1. Оголосити конкурс на заміщення вакантної посади провідного спеціаліста відділу бухгалтерського обліку та звітності Вишнівської селищної ради Дніпропетровської області (1 штатна одиниця).
2. Оператору комп’ютерного набору (Ісаєнку Д.О.) розмістити на Веб-сайті Вишнівської селищної ради розпорядження про оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади особи місцевого самоврядування та оголошення про проведення конкурсу
   (додаток 1).
3. Забезпечити прийняття та перевірку документів кандидатів на участь у конкурсі протягом 30 календарних днів з дня розміщення оголошення на Веб-сайті Вишнівської селищної ради.
4.   Контроль за виконанням даного розпорядження залишаю за собою.

Селищний голова                                                        Олександр КОЛЄСНІК

Вимоги до претендентів на посаду провідного спеціаліста відділу бухгалтерського обліку та звітності: 

- громадянство України:

- вільне володіння державною мовою;

- вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем «Спеціаліст» або «Магістр»;

- вміння працювати на комп’ютері;

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають на ім’я голови конкурсної комісії такі документи:

- заяву про участь у конкурсі;

- заповнену особову картку (форма П-2ДС) з відповідними додатками;

- дві фотокартки розміром 4 х 6 см;

- копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;

- копію документа, який посвідчує особу;

- електронна декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік, за встановленою формою, що визначається Національним агентством з питань запобігання корупції (далі НАЗК) шляхом її заповнення на офіційному сайті НАЗК;

- копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних).

- резюме кандидата;

- копія трудової книжки, оформлена у встановленому порядку;

- довідку про присвоєння ідентифікаційного номера.

Термін подання документів 30 календарних днів від дня публікації оголошення про проведення конкурсу (по 18 лютого).

На посаду будуть призначені особи на конкурсній основі, які успішно складуть іспити із знання Конституції України, Законів України «Про державну службу», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про місцеве самоврядування», «Про запобігання корупції»

Для довідок та подання документів для участі у проходженні конкурсу на заміщення вакантної посади, звертатися в Вишнівську селищну раду за адресою: 52151, Дніпропетровська обл., Кам’янський район, смт. Вишневе вул. Центральна,буд.47.

За довідками звертатись за телефоном: 0676361256

Кваліфікаційні вимоги відповідно до випуску 76 Довідника кваліфікаційних характеристик

Провідний спеціаліст

Завдання, обов’язки та повноваження. Забезпечує координацію та методичне керівництво на певній ділянці одного з напрямів роботи відповідного підрозділу центрального органу виконавчої влади. Контролює, аналізує та оцінює стан справ на відповідній ділянці роботи. Бере участь в узагальненні практики застосування законодавства та ходу реалізації державної політики у відповідній сфері (галузі) управління. Розробляє пропозиції, комплекси заходів, плани тощо, що стосуються розвитку напряму своєї діяльності.

Бере участь в організаційному забезпеченні нарад, семінарів, конференцій з відповідних питань. Готує проекти рішень та пропозиції на виконання доручень керівництва, бере участь у підготовці проектів нормативних та організаційно-методичних документів. Здійснює проведення експертизи документів, що стосуються відповідного напряму роботи підрозділу і належать до його компетенції. Готує відповідну інформацію про результати цієї роботи, проекти відповідей на звернення та заяви, що надійшли для розгляду до відповідного підрозділу центрального органу виконавчої влади.

Аналізує та узагальнює відповідний досвід з метою використання при розв’язанні питань підвищення ефективності роботи у відповідній сфері (галузі) управління, що курирується. Бере участь у роботі з підвищення кваліфікації працівників згідно із затвердженим планом. Організовує роботу з документами у відповідності з чинним законодавством.

Має право. За дорученням представляти управління (відділ) в інших органах виконавчої влади з питань, що належать до його компетенції. Брати участь в контролі (перевірці) інших органів виконавчої влади, підприємств, установ, організацій у відповідності з чинним законодавством з питань, що належать до компетенції відповідного органу виконавчої влади (управління, відділу тощо).

Формувати вимоги до запиту щодо отримання у встановленому порядку від органів, підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, громадських об’єднань статистичних та оперативних даних, звітів та довідкових матеріалів з питань, що належать до сфери діяльності конкретного підрозділу, необхідних для виконання своїх посадових обов’язків. Вносити керівнику свого підрозділу пропозиції щодо вдосконалення роботи підрозділу, центрального органу виконавчої влади.

Повинен знати. Конституцію України ; акти законодавства, що стосуються державної служби та діяльності відповідного органу виконавчої влади; Укази Президента України, постанови та розпорядження Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти, що регулюють розвиток відповідної сфери (галузі) управління; порядок підготовки та внесення проектів законодавчих та нормативних актів; основи державного управління та права; інструкцію з діловодства; правила ділового етикету; правила та норми охорони праці та протипожежного захисту; основні принципи роботи на комп’ютері та відповідні програмні засоби.

Кваліфікаційні вимоги. Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом в державній службі на посаді спеціаліста I категорії не менше 3 років або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 5 років. Післядипломна освіта у сфері управління: магістр державного управління за відповідною спеціалізацією.